Среднее образование в Швейцарии:

Среднее образование в Швейцарии Каталог школ Швейцарии Швейцарские школы в алфавитном порядке Подготовка к обучению в швейцарской школе Стоимость Полезная информация Новые правила безопасности в отношении провоза ручной клади Разрешение на пребывание в Швейцарии типа «В» Федеральная полиция, Отдел гражданства

Оформление
виз

Курсы языковой подготовки в Москве

Заполните
анкету-
заявку

Для
агентств

Наши партнеры
в России
и странах СНГ

Разрешение на пребывание в Швейцарии типа «В»

Из журнала-путеводителя компании "Аэрофлот" «Открытые двери Швейцарии»

Швейцарское законодательство предусмат­ривает ряд разрешений на пребывание в стране, в том числе и годовое разрешение «В», по которому на сегодняшний день жи­вет большинство иностранных граждан в Швейцарии. Именно о нем пойдет речь в этой статье, в которой не будут затронуты положения о краткосрочном пребывании «L», детях взятых на воспитание, ищущих убежище и т.д.

В настоящее время права иностранных граждан на въезд, пребывание и поселение в Швейцарии регулируются следующими основными нормативными актами: Феде­ральным Законом о пребывании и поселе­нии иностранных граждан в Швейцарии (ANAG, от 26 марта 1931 года по состоянию на 6 апреля 2004 года), распоряжением от 6 октября 1986 года об ограничении числа иностранцев (BVO) и рядом разъяснений, а также инструкциями по их применению.

Законом предусмотрено следующее: в случае, если срок пребывания иностранно­го гражданина в Швейцарии превышает один год, то ему может быть выдано годовое разрешение на пребывание в стране или разрешение типа «В», которое ежегодно продляется. После непрерывного прожива­ния в стране в течении 10 лет, выдается раз­решение на поселение. Этот срок составля­ет лишь 5 лет для лиц, состоящих в официальном браке с гражданами Швейца­рии. Следует понимать, что данные условия действительны для граждан России, Украи­ны и Казахстана. Существует практика, ког­да после пяти лет пребывания в стране раз­решение продляется сроком на два года или до даты получения разрешения на поселе­ние. Также известны случаи, когда разреше­ние выдается сразу на пять лет или на срок действия трудового договора, что зависит только от «понимания» и трактовки работ­ником отдела по делам иностранцев поло­жений существующего законодательства.

Чтобы годовое разрешение на пребыва­ние «В» в Швейцарии могло быть выдано, нужны следующие основания:

• брак с гражданином Швейцарии;
• трудовая деятельность в Швейцарии;
• обучение;
• лечение;
• пенсионная программа;
• тот факт, что получающие разреше­ние — приемные или находящиеся под опекой дети;
• важные экономические, социальные или культурные причины.

Следует отметить, что трудовая деятель­ность по трудовому договору, заключенно­му на определенный срок, обучение и лече­ние в Швейцарии, носят, прежде всего, ограниченный во времени характер. А зна­чит, по окончании срока действия данных обстоятельств, иностранный гражданин бу­дет обязан покинуть страну.

Существует следующая практика — го­довое разрешение продлевается и в случае утраты работы до тех пор, пока выплачива­ется страховка по безработице.

Также следует отметить, что обучение в Швейцарии не дает право после 10 лет пос­тоянного проживания в стране получить разрешение на поселение, а позволяет только после 12 лет проживания подавать прошение о предоставлении швейцарского гражданства.

Пенсионная программа применима к Вам, если Вы достигли возраста 55 лет и у Вас есть тесные связи со Швейцарией, что означает, что Вы часто бывали или работа­ли в этой стране, имеете здесь родственни­ков и друзей, и может быть, владеете недви­жимостью. Это является важным фактором при принятии решения о предоставлении Вам разрешения на проживание без права на трудовую деятельность. Также необходи­мо иметь средства на проживание в Швей­царии. Они должны составлять не менее 70 тыс. CHF ежегодного дохода или капитал в размере не менее 1-1,5 млн. СНF.

Существует расхожее мнение, что при наличии достаточного капитала можно га­рантированно получить вид на жительство в Швейцарии. Но это верно только отчасти. Швейцария многие годы борется с имид­жем страны, в которой хранят «грязные» деньги. Законом дополнительно предус­матривается возможность выдачи разреше­ния на пребывание «В» в стране только при наличии важных экономических, культур­ных или социальных оснований. Поэтому если мы говорим о «звездах» с мировым именем, живущих на берегу Женевского озера, то их проживание в стране является вкладом, прежде всего, в культурную жизнь страны, а многие ведущие бизнесмены вла­деют видом на жительство в Швейцарии на основе серьезных инвестиций, вложенных в развитие местной экономики.

Воссоединение семьи

Законом предусмотрено право предоста­вить иностранным гражданам в Швейца­рии возможность воссоединиться с семьей и перевезти к себе своего супруга (или суп­ругу), а также детей до 18 лет, находящихся на его (или ее) попечении. Данное правило также распространяется на лиц, занимаю­щихся академической деятельностью, док­торов наук и «постдоков». Данное право предоставляется по усмотрению отдела по делам иностранцев. В рамках воссоедине­ния семьи один из супругов получает право на получение разрешения на работу в Швейцарии на весь срок действия разреше­ния на пребывание его супруга.

Смена места работы и кантона

Законом четко оговорено, что разрешение на пребывание действительно только в том

кантоне, где оно было выдано. В случае смены кантона, требуется получение ново­го разрешения на пребывание, и решение о его выдачи принимается по усмотрению властей нового кантона. Одновременно разрешается пребывание и работа в других кантонах, если эта деятельность носит вре­менный или непостоянный характер.

Следует всегда помнить, что смена ра­боты или кантона запрещена иностранным гражданам, пребывающим в Швейцарии на основании определенного вида деятельнос­ти, ограниченного сроком (работа на опре­деленный срок). Хотя бывают и исключе­ния, когда разрешение на смену кантона или работы выдается по уважительной при­чине. Например, в случае, если смена кан­тона была вызвана необходимостью выбора школы для ребенка.

В то же время существует интересная практика так называемых «ограниченных» и «неограниченных» разрешений «В». Ког­да выдается разрешение на работу, то в нем указывается срок его действия (для сроч­ных контрактов, например трудовой дого­вор на три года) или этот срок не указыва­ется (для бессрочных контрактов). Соответственно и выдаваемое разрешение на пребывание «В» проходит в отделе по де­лам иностранцев под меткой «срочное» или «бессрочное», хотя и требует ежегодного продления. Таким образом, для счастливых владельцев так называемых «бессрочных» разрешений «В» законом оставлена лазей­ка,— их деятельность не носит временный характер, а значит, они имеют право менять работу и кантон.

Если же Вы, меняя место работы или должность, продолжаете трудиться под ру­ководством прежнего работодателя, то после одного года работы разрешение на смену кантона не требуется, если иное не предусмотрено кантональным законода­тельством.